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청년내일채움공제신청방법 (1분 요약정리)

by 척척법학 2025. 4. 14.

청년내일채움공제 신청 방법, 절차와 요건 총정리

 

청년내일채움공제는 청년과 기업이 함께 적립하여 청년의 자산 형성과 장기근속을 지원하는 제도입니다.

 

"청년내일채움공제"의 모든 내용을 한 번에 다루기에는 양이 너무 많아, 여러 글로 나누어 구성했습니다. 이 포스팅은 "청년내일채움공제", 그 중에서도 "청년내일채움공제신청방법"에 관한 내용을 다루고 있습니다.

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<<목차>>

1. "청년내일채움공제신청방법" 핵심내용 3가지 입니다.

 1) 청년내일채움공제란?
 2) 신청 대상 요건
 3) 참여 기업 요건
2. 그 외 필수적인 정보 4가지
 1) 신청 절차 개요
 2) 워크넷 참여 신청
 3) 중소벤처기업진흥공단 청약 신청
 4) 공제 부금 적립과 만기 수령

 

1. "청년내일채움공제신청방법" 핵심내용 3가지 입니다.

1) 청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 청년들의 자산 형성과 중소기업의 인재 유입을 촉진하기 위해 2016년 7월부터 시행된 제도입니다. 청년이 2년간 일정 금액을 적립하면, 정부와 기업이 동일한 금액을 추가로 적립하여 만기 시 목돈을 마련할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 청년들은 장기근속을 유도하고, 기업은 우수 인력을 확보할 수 있습니다. 특히, 중소기업에서의 장기근속을 촉진하여 청년들의 안정적인 직장 생활을 돕습니다. 이러한 구조는 청년과 기업 모두에게 이익이 되는 상생 모델입니다.

2) 신청 대상 요건

청년내일채움공제에 참여하려면 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 먼저, 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 하며, 군 복무를 마친 경우 복무 기간만큼 참여 제한 연령이 연장되어 최고 만 39세까지 가능합니다. 또한, 5인 이상 50인 미만의 제조업 또는 건설업 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이 대상입니다. 월 급여 총액이 300만 원 이하인 경우에 한해 신청할 수 있습니다. 이러한 요건을 충족하는 청년들은 해당 제도의 혜택을 받을 수 있습니다.

3) 참여 기업 요건

참여 가능한 기업은 5인 이상 50인 미만의 제조업 또는 건설업 중소기업이어야 합니다. 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자는 피보험자 수 산정에서 제외됩니다. 업종 확인은 고용보험시스템 상 사업주(본사)에 해당하는 업종으로 확인하되, 사업장별로 업종이 다를 경우 청년이 소속한 사업장의 업종 기준을 따릅니다. 임금체불 사업주나 중대산업재해 공표 사업장은 참여가 제한됩니다. 이러한 기준을 충족하는 기업만이 청년내일채움공제에 참여할 수 있습니다.

 

2. 그 외 필수적인 정보 4가지

1) 신청 절차 개요

청년내일채움공제 신청 절차는 다음과 같습니다. 먼저, 기업과 청년이 워크넷에서 각각 참여 신청을 합니다. 이후 고용센터에서 자격 심사를 진행하며, 심사 통과 후 중소벤처기업진흥공단에서 청약 신청을 완료해야 합니다. 청약 승인이 이루어지면, 청년과 기업은 공제 부금을 적립하기 시작합니다. 마지막으로, 만기 시 청년은 적립된 공제금을 수령하게 됩니다.

2) 워크넷 참여 신청

첫 번째 단계로, 기업과 청년은 워크넷에서 각각 참여 신청을 해야 합니다. 기업은 워크넷에 접속하여 사업 신청을 진행하며, 청년은 개인 회원으로 가입하여 이력서를 등록한 후 참여 신청을 합니다. 이 과정에서 운영기관을 선택해야 하며, 해당 지역에 맞는 기관을 선택하는 것이 중요합니다. 신청이 완료되면, 고용센터에서 자격 심사를 진행하게 됩니다. 이 단계는 청년내일채움공제 신청의 시작점이므로 정확하게 진행해야 합니다.

3) 중소벤처기업진흥공단 청약 신청

자격 심사에 통과한 후에는 중소벤처기업진흥공단의 청년공제 홈페이지에서 청약 신청을 해야 합니다. 기업이 먼저 청약 신청을 완료하면 가청약번호가 발급되며, 이를 청년에게 전달합니다. 청년은 해당 번호를 사용하여 청약 신청을 진행하며, 이 과정에서 공인인증서 인증과 자동이체 계좌 등록이 필요합니다. 청약 신청이 완료되면, 중진공의 승인을 기다려야 합니다. 이 단계는 청년내일채움공제 가입의 핵심 절차 중 하나입니다.

4) 공제 부금 적립과 만기 수령

청약 승인이 완료되면, 청년과 기업은 매월 정해진 금액을 자동이체를 통해 적립합니다. 청년은 최초 20개월간 월 16만 원, 이후 4개월간 월 20만 원씩 납입하여 총 400만 원을 적립합니다. 기업과 정부도 동일한 금액을 적립하여, 2년 후 만기 시 청년은 총 1,200만 원과 이자를 수령하게 됩니다. 이 과정에서 납입일자와 방법을 정확히 준수하는 것이 중요합니다. 만기 후에는 적립된 금액을 활용하여 미래를 설계할 수 있습니다.

 

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